EXPLORACION de Clientes empresariales en Chile - Julio

1.- Ubicar página web de la empresa, son empresas ubicadas en Chile

Nota: El listado de empresa será proveído una vez que se seleccione al candidato.

2.- Documentar giro de la empresa, ubicación, sucursales

3.- Validar si el sitio web cuenta con directorio de contactos de la empresa

- Si esta publicado, poner foco en contactos del área de Tecnología, recursos humanos o compras

4.- Rastreo de mínimo 5 contactos en internet de las cuentas asignadas

Recomendaciones de búsqueda de información: Linkedin, Google, redes sociales, otros.

5.- Ubicar contactos de las siguientes áreas:

- Tecnología: Todos los puestos

- Compras: Todos los puestos principalmente compras tecnología

- Recursos Humanos: Principalmente niveles directivos, áreas de desarrollo de planes de carrera, no reclutadores.

6.- Datos a recopilar: Nota: (El formato para cargar la información sera proveído en excel)

- Nombre completo

- Nombre del puesto: Clasificar el contacto

1.- Directores, gerentes (Similares)

2.- Jefe departamentos, coordinador (Similares)

3.- Otros

- Área de trabajo

- Principales funciones

- Tecnologías de experiencia (Ejemplo Cisco, Microsoft etc..)

- Dirección de donde se encuentra ubicado

- Correo electrónico (Preferentemente)

- Teléfono y/o Celular (Preferentemente)

Los datos de los contactos deben capturarse en una plantilla y se deberán hacer entregas parciales sobre datos de la cuenta y contactos de la misma cuenta.

Nota: Solo se considerarán aspirantes Chilenos que tengan experiencia pasada de proyectos en Tecnología.

IMPORTANTE: Cumplir tiempos de entrega preestablecidos

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